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为了积极推进“人才强院”工程，加强各专科的学术梯队建设，充实卫生人才队伍，更好地选拔优秀人才。经研究决定面向社会公开招聘专业技术工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。
2、身体健康、品德端正、爱岗敬业。
3、招聘人员中,学生应届须30周岁以下（1983年10月1日以后出生）；其他人员须35周岁以下(1978年10月1日以后出生)。
4、简介表中招聘对象所指的应届毕业生为2013年应届毕业生。
5、具备报考职位要求的资格（详见招聘岗位简介表）。
二、报名程序
1、报名时间：2013年9月23—9月27日。
（上午8:00-11:30；下午13:30-16:30）。
2、报名地点：南通市第二人民医院5号楼人事科。
3、报名时须提交材料：
（1）本人身份证复印件，近期同底免冠一寸照片3张。
（2）所在院校毕业就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及相关材料的原件及复印件（一式两份）。
（3）在校期间学习成绩单，获奖证书、科研论文等相关材料原件及复印件（一式两份）。
（4）相关职称证书原件及复印件。
4、报名程序
（1）现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名。
（2）资格审核：南通市第二人民医院负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责审核。
（3）经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。
三、考试
1、笔试：
（1）笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。
（2）笔试结束后，按招聘岗位数1：3比例确定参加面试人选。
2、面试：
（1）面试由南通市第二人民医院具体组织实施。护理专业同时将进行操作考核。
（2）面试时间和地点将通过南通市第二人民医院网站公布。
3、成绩计算：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为面试合格分数线，不达60分者不予录用。
四、体检和聘用
1、体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2、聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通市第二人民医院网站（www.ntey.com）予以公示，时间7天。对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在7天内办理相关聘用手续。
五、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争，择优”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消其考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。
咨询电话：0513-85554305
监督电话：0513-85554304,0513-85053622
附件：2013年南通市第二人民医院公开招聘编外工作人员岗位简介表。
南通市第二人民医院
2013年9月16日
2013年夏季南通市第二人民医院公开招聘编外工作人员岗位简介表
岗位名称 招聘人数 招聘对象 专业 学历（或职称） 其他条件
检验技师 2 学生应届 医学检验 本科及以上 英语四级以上
助产护师 2 学生应届 助产 专科及以上
医师 1 学生应届 麻醉 须为本二及以上院校毕业 英语四级以上
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